Дослідницький холдинг "Ромир": відгуки співробітників

Сьогодні нам належить дізнатися, які отримує "Ромир" відгуки. Та й взагалі, що це за організація така. Адже перед працевлаштуванням необхідно вивчити як можна більше інформації про те чи іншому потенційного роботодавця. І лише працівники зі своїми думками здатні вказати на переваги та недоліки компанії, про яких більше ніхто і ніде не розповість. Що пропонує своїм співробітникам "Ромир"? Наскільки це сумлінна корпорація? Чи задоволені підлеглі своєю роботою в холдингу? Про все це буде розказано далі. Якщо не вірити всьому, що написано, можна дуже швидко розібратися з усіма перевагами і недоліками корпорації. Головне - навчитися розділяти замовні відгуки (вони обов'язково знайдуться у будь-якої фірми) і реальні. На що звернути увагу потенційним працівникам "Ромира"?

Опис

Насамперед, варто зрозуміти, про яку компанії взагалі йде мова. Чим займається "Ромир"? Відгуки вказують на те, що дана корпорація - не що інше, як дослідницький холдинг. Він проводить різноманітні дослідження і вивчає потреба і зацікавленість покупців у продукції. Основні напрямки, в яких працює "Ромир":

маркетингові дослідження;

медицина;

рітейл;

вивчення попиту на повсякденні товари;

медіа;

соціально-економічні дослідження.

Дана організація постійно набирає нових співробітників на роботу. Що вона пропонує своїм підлеглим? Які "Ромир" відгуки заробляє за свою діяльність? Про все це буде розказано далі.

Пропозиції від роботодавця

Важливим моментом є вивчення пропозицій від роботодавця. Саме з ним найчастіше судять про сумлінності корпорації. Адже не самі кращі роботодавці обіцяють багато, виконують мало. Як йдуть справи в даній області у "Ромир"? Відгуки співробітників вказують на те, що у фірми багато обіцянок. І це не може не залучати.


Серед обіцянок, які компанія планує виконувати для своїх працівників, виділяють:

працевлаштування в офіційному порядку;

соціальний пакет у повному обсязі;

роботу в дружньому колективі;

гнучкий і зручний графік роботи;

професійний і кар'єрний ріст;

гідну та своєчасну оплату праці;

працевлаштування в розвивається компанію;

цікаву, різноманітну роботу.

Що з цього правда, а що - ні? Працівники відзначають, що "Ромир" приваблює своїми обіцянками. Тільки що з цього дійсно пропонується? На які плюси і мінуси організації доведеться звернути увагу всім потенційним працівникам? Чи варто взагалі зв'язуватися з холдингом "Ромир"?

Офіційність працевлаштування

Організація, якщо вірити деякими відгуками, дійсно всіх своїх підлеглих працевлаштовує в офіційному порядку. З кожним підписується трудовий договір за встановленими в Росії правилам. Таку інформацію надають багато співробітників. Тим не менше іноді можна зустріти відгуки, вказують на те, що "Ромир" з деякими підлеглими працює неофіційно. Наприклад, з таємними покупцями. У деяких ситуаціях "Ромир" набирає працівників на 1-2 виходу. У такому разі офіційного працевлаштування дійсно немає.
Також можна зустріти не найкращі думки підлеглих. Дослідницький холдинг "Ромир" відгуки негативного плану щодо офіційного працевлаштування отримує не так вже рідко. Частина працівників говорить про те, що навіть на постійних вакансії з підлеглими не укладають в офіційному порядку трудовий договір. І працювати доводиться неофіційно. Ця інформація нічим не підтверджена. Тому їй не варто надавати особливого значення.

Умови праці

"Ромир" (холдинг) відгуки співробітників заробляє вельми неоднозначні. Справа все в тому, що деякі підкреслюють прекрасні умови праці. Підлеглим часто доводиться працювати в офісах, де є все саме необхідне. Наприклад, багато підкреслюють наявність кавового апарату. При сидячій роботі він дуже до речі. Одночасно з цим деякі не кращим чином відгукуються про запропонованих умовах праці. "Ромир" відгуки негативного типу отримує за дану особливість. Підкреслюються "нелюдські умови". Працівники працюють в офісах за типом open space, у них немає особистого простору. Якщо вірити деяким думкам, то у відділеннях організації тісно, душно і незатишно. Частина працівників говорить про те, що після певного часу, проведеного в "Ромире", настає емоційне і професійне виснаження. Не можна точно сказати, в яких умовах насправді працюють підлеглі. Тим не менш "Ромир" дійсно пропонує працю в офісах, в яких, якщо вірити обіцянкам роботодавця, є все необхідне для комфортного виконання трудових обов'язків. Так, особистого простору у кожного співробітника немає. Але це не така вже й велика проблема.

Про співбесіді

Досить часто ТОВ "Ромир" відгуки отримує від своїх потенційних і реальних працівників за проведена співбесіда. Думки не можна назвати однозначними. Скоріше в них дуже багато сарказму. Справа все в тому, що деякі щиро говорять про те, що менеджери з підбору персоналу при першій зустрічі з потенційними підлеглими розповідають про всі особливості працевлаштування. В цілому співбесіда проходить у дружній обстановці, хоч і за шаблоном. Доведеться відповісти на ряд стандартних питань, а також заповнити анкету претендента. Менеджери привітні, чесні, не зарозумілі.
Але є і відгуки, які вказують на те, що при підборі персоналу в "Ромир" HR-менеджери "сідають на вуха". Саме так описують співбесіду деякі підлеглі. Нібито менеджери у фарбах описують всі уявні переваги працевлаштування. Але на ділі все виходить трохи інакше. Втім, прикрашання дійсності є нормою для співбесід практично у всіх організаціях. Іноді навіть можна зустріти серед відгуків про холдингу "Ромір" висловлювання типу "менеджери відмінно "убалтывают" на початок співпраці".

Про обов'язки

Що ще повинен знати кожен потенційний працівник? Дослідницький холдинг "Ромир" відгуки співробітників не найкращі отримує за розподіл посадових обов'язків на деяких вакансії. Історії публікуються різні. Наприклад, програміст повинен виконувати роботу звичайного офісного працівника або IT-фахівця. Обов'язки його не прописуються, більшість доручень даються в усній формі. Відповідно, не можна з упевненістю сказати, що на тій чи іншій посаді людина буде виконувати свої трудові обов'язки. Частину відгуків підкреслює, що при складанні технічного завдання відсутня будь-яка конкретика. Іноді навіть не зрозуміло, що хоче "Ромир" від своїх підлеглих. Подібні висловлювання зустрічаються не так вже і рідко. Іноді можна зустріти схвальні відгуки про роботодавця. Лише деякі співробітники говорять про те, що їхні обов'язки чітко прописуються в трудовому договорі. А сформовані завдання складаються гранично зрозуміло. Подібні думки зустрічаються не так часто. Виглядають вони, якщо вірити деякими відгуками, шаблонно. У населення довіру викликають саме негативні думки щодо розподілу обов'язків на роботі.

Графік

ТОВ "Ромир" відгуки неоднозначні отримує за запропонований графік праці. На всіх посадах він різний. Але в цілому співробітники наголошують одні і ті ж переваги і недоліки графіка роботи. Багато говорять про те, що робота в "Ромире" вимагає постійного понаднормового праці. Працевлаштування в компанію - це вічні переробки без оплати, іноді ненормований графік роботи. Працівникам доводиться постійно працювати, причому дуже багато. Деякі називають графік, пропонований в "Ромире", виснажуючим організм. Якщо вірити відгукам, то доведеться працювати по 12-14 годин в день. Це вкрай важко. Лише частина думок свідчить про те, що в цілому графік роботи в організації зручний і гнучкий. Так, залишатися на підробіток іноді доводиться, але "Ромир" оплачує понаднормову працю в повній мірі. Чому вірити? Статистика показує, що претензій у співробітників більше. Підлеглі яскраво описують всю складність роботи і жахливо складений графік праці. Саме тому викликає негатив у претендентів більше довіри. Хоча ні позитивні відгуки, ні негативні нічим не підтверджуються. Все це лише слова, які не мають підстав для потенційних співробітників.

Колектив

Робота в "Ромир" відгуки заробляє неоднозначні. В переважно позитивні думки зустрічаються відносно робочого колективу. У компанії дійсно працюють доброзичливі люди. Вони завжди готові допомогти, виручити і підказати, що і як робити. Особливо радує робочий колектив новачків. Незважаючи на це, деякі говорять про відсутність реальної згуртованості колективу. Поки вигідно, працівники будуть підтримувати. Але при найменшій можливості співробітника можуть підставити. Іноді в "Ромире" просто мають місце недружні працівники. Це нормальне явище. В цілому робочий колектив радує. "Ромир" - це місце, в якому можна завести багато нових приємних знайомств. Тільки цілком довіряти робочого колективу не варто. Слід пам'ятати, що немає ніяких гарантій того, що колеги не підставлять в тому чи іншому випадку.

Кар'єрний ріст та розвиток

"Ромир" відгуки про компанії отримує неоднозначні. Більшість працівників говорять про те, що в організації немає ніякого кар'єрного зростання. Всі перспективи випаровуються разом з офіційним працевлаштуванням в компанії. Тільки на керівних посадах (а вони, як правило, зайняті) можна сподіватися на кар'єрний і професійний розвиток. Інші підлеглі повинні будуть працювати на своїх місцях без всяких перспектив підвищення. "Ромир" - це не місце для побудови кар'єри. Професійне зростання в організації є, але тільки за рахунок постійного виконання тієї чи іншої роботи. Ніяких істотних перспектив і часу для саморозвитку в організації під назвою "Ромир" немає. Про це повинен пам'ятати кожен потенційний працівник. Відповідно, холдинг не кращим чином підходить для побудови кар'єри та професійного зростання. Організація часто використовується в якості працевлаштування людьми, які готові весь час бути на рядових посадах. Або заради досвіду роботи. Адже трудовий стаж при співпраці з "Ромиром" все одно буде.

Заробіток

"Ромир" відгуки таємних покупців та інших співробітників заробляє і позитивні, і негативні. Багато негативу виражається в зв'язку з рівнем виплачуваної зарплати підлеглим. Що говорять про заробіток в компанії співробітники? Більшість працівників підкреслює, що офіційний оклад "Ромире" маленький. Він занадто низький. Особливо з урахуванням навантаження, яка буде забезпечена всім підлеглим на робочих місцях. Частина співробітників говорить про накопичився борг по заробітку за кілька місяців у "Ромира". Тобто організація або виплачує гроші з запізненням, або зовсім не оплачує працю працівників. Подібні висловлювання зустрічаються дуже часто. І лише деякі говорять про те, що "Ромир" (холдинг) відгуки негативного типу отримує незаслужено. Нібито корпорація дійсно пропонує хорошу оплату праці, виробляє виплати вчасно. Зрідка мають місце невеликі затримки, але вони зустрічаються не так часто, як про це говорять деякі підлеглі. Чому вірити? Здобувачі схильні більше довіряти негативним думкам. Вони зустрічаються частіше, описують у подробицях конфлікти з роботодавцем. А позитивні думки зустрічаються рідко і не дають ніякої конкретики про начальника.

Керівництво

Робота в "Ромир" відгуки негативного плану заробляє за керівний склад. В основному його описують як гордовитих і несправедливих людей. Начальники в "Ромире" навантажують роботою, постійно застосовують ті чи інші покарання, домовитися з ними про що-небудь не вийде. "Ромир" (холдинг) відгуки співробітників позитивного типу за керівництво не так часто отримує. Лише деякі говорять про те, що керівники організації просто вимагають від підлеглих виконання трудових обов'язків в повній мірі. З відповідальними працівниками начальство "Ромира" згідливо. Тільки, як показує практика, більший інтерес викликають саме негативні відгуки. Зараз важко уявити організацію з хорошим начальством, яке при всьому цьому затримує заробіток працівникам.

Панель

Частина підлеглих працює дистанційно. Для цього має "Ромир" панель. Відгуки вказують на те, що дана панелька - це не що інше, як сервіс, який допомагає проводити дослідження. Користуватися ним просто. І тому співробітники позитивного відгукуються про робочої дослідницької панелі "Ромир". Кажуть, що сервіс працює справно, в ньому все зрозуміло. Більше ніякої конкретики немає. Негативного плану панель "Ромир" відгуки, як правило, не отримує. Хіба що деякі нарікають на незрозуміле технічне завдання. І не більше того.

Підсумки

"Ромир" - це дуже успішна організація, яка проводить різноманітні дослідження. Вона цінується клієнтами, але як роботодавець фірма проявляє себе не кращим чином. Основна маса підлеглих скаржиться на свого начальника в тій чи іншій мірі. Іноді можна зустріти фрази типу "не смійте звертатися сюди" або "жахливе місце роботи". Подібні висловлювання не є рідкістю. В цілому "Ромир" - це не найгірший роботодавець. У нього є ряд своїх недоліків, але і переваги теж не відсутні. Не рекомендується працевлаштовуватися сюди людям, які легко стомлюються, піддаються впливу стресу, а також планують підніматися вгору по кар'єрних сходах.