"РесурсТранс": відгуки співробітників про роботу в компанії

При працевлаштуванні, кожен намагається якомога більше дізнатися про компанію, в яку його запросили. Особливо це стосується тих випадків, коли людина вже працює, але йому запропонували нове місце. Потрібно зважити всі "за" і "проти", щоб не проміняти стабільний оклад і хороші взаємини на порожні обіцянки у фірмі-одноденці. Сьогодні мова піде про одну з найбільш великих автотранспортних компаній під назвою «РесурсТранс». Відгуки співробітників дозволять скласти власну думку і прийняти правильне рішення.

Загальний опис

Безумовно, цікава компанія може бути лише для певної категорії працівників, а також фірм, які будуть користуватись її послугами. «РесурсТранс» є мультисервісної фірмою, яка працює в основному для промислових підприємств. Якщо ви керівник і вирішили провести реорганізацію компанії, то напевно зверніть увагу на відділи, які займаються непрофільними видами діяльності. Найкраще вивести їх за межі компанії, віддавши на аутсорсинг. При цьому багато колишні клієнти відзначають, що знання та досвід компанії дозволяють виконувати поставлені завдання ефективніше, ніж власні обслуговуючі підрозділи.


Сфера діяльності компанії досить велика. В першу чергу - управління транспортним парком. Але і крім цього є ще ряд напрямків, які ми розглянемо. Це і визначає велику популярність «РесурсТранса». Відгуки співробітників досить сильно відрізняються один від одного, але ми сьогодні постараємося вивести з цього середню оцінку.

Готові рішення

Керівники підприємств, які вирішили вивести роботу певних відділів на аутсорсинг рідко хочуть детально вникати в ці бізнес-процеси. Вони резонно вважають, що раз оплачують гроші, то повинні отримувати лише детальний звіт про виконану роботу. Високі вимоги до досвіду і кваліфікації при прийомі на роботу, відзначають і відгуки співробітників. «РесурсТранс» - це професійна команда менеджерів, яка дозволяє запропонувати кожному клієнту унікальне рішення. Великий досвід роботи на ринку сприяє тому, що схеми відпрацьовуються і оптимізуються. Компанія постійно веде роботу над підвищенням якості послуг, оптимізуючи власні витрати.

Підтримка поруч з вами

На сьогоднішній день компанія постійно розширює географію своєї діяльності. Саме тому вона відкрита для нових співробітників, що відображається в регулярно з'являються вакансії на профільних сайтах і біржі праці. У ряді випадків це можна характеризувати як ознака високої плинності кадрів. І, звичайно, постійна потреба в кадрах стала причиною негативних відгуків. «РесурсТранс» має ресурси для оперативного запуску послуг у будь-якому регіоні. На вимогу клієнтів, необхідні кадри разом з керівниками висуватимуться в будь-яке місто Росії та виконають поставлені перед ними завдання. При цьому керівництво компанії-замовника отримає повну фінансову звітність. «РесурсТранс» інвестує великі гроші в обладнання, що дозволяє підвищити якість обслуговування.

Основний вид діяльності

Про нього легко здогадатися, вивчаючи відгуки співробітників про роботу в компанії «РесурсТранс». Здебільшого це водії, автомеханіки, слюсарі і тому подібний технічний персонал. То є провідною сферою діяльності є управління автопарком організацій. Компанія-замовник може перекласти відповідальність за утримання та обслуговування автомобілів сторонньої організації, щоб кожен займався своєю справою, як справжній фахівець. Першочергове завдання компанії - це зниження вартості послуг для клієнта. Гарантується максимальне збільшення терміну служби транспорту, а також точне прогнозування витрат на його зміст і подальшу заміну. Тобто компанія бере на себе відповідальність за забезпечення працездатності транспортного парку. Все це стає можливим тільки завдяки роботі технічного персоналу. Причому обсяг роботи у фахівців завжди дуже великий, це відзначають відгуки співробітників. «РесурсТранс» в Нижньому Новгороді та інших містах - це динамічна компанія, що активно розвивається, яка є лідером на ринку автотранспортних послуг.

Результати діяльності

Судячи з численних відгуків, кожна компанія може скористатися послугами та значно полегшити своє життя. У Нижньому Новгороді філія компанії розташований за адресою ст. Костариха - 2. Кожен клієнт має право розраховувати на гідні результати. У першу чергу тому, що тепер він цілеспрямовано займається тільки тим, що знає. В результаті грамотного управління скорочуються витрати і знижуються простої.
Завдяки високим результатам, компанія користується незмінним попитом по всій країні. А значить, потреба в кадрах теж залишається незмінною. Гідний рівень оплати підкреслюється у відгуках співробітників. «РесурсТранс» в Нижньому Новгороді працює вже більше 10 років. На сьогоднішній день в цьому філії відкрито близько 60 вакансій.

Кар'єра

Як можна зрозуміти, складність і багатогранність розв'язуваних завдань зобов'язує компанію вибирати в ряди своїх співробітників лише професіоналів. При цьому організація постійно розвивається і росте, співпрацюючи з найбільшими підприємствами країни. А це вимагає все більше талановитих професіоналів, яких завжди чекають у лавах компанії. Відгуки співробітників про роботодавця «РесурсТранс» попереджають про те, що на офіційному сайті організації можна заповнити анкету-резюме в будь-який момент. Її розглянуть, і якщо ваші професійні навички та компетенції можуть стати в нагоді компанії, то вам обов'язково зателефонують в самий найближчий час.

Основні переваги аутсорсингу

Щоб оцінити перевагу аутсорсингу, можна звернутися до відгуками співробітників і рейтингу «РесурсТранс». На сьогоднішній день це одна з провідних транспортних компаній, яка займає одне з перших місць у рейтингу по країні. Домогтися таких результатів за порівняно короткий час вийшло лише за рахунок того, що в організації працюють тільки висококваліфіковані кадри. Співробітники відзначають, що робота в «РесурсТрансе» вважається престижною.

Важливо для бізнесу: що дає аутосорсинг

Якщо ви власник власного бізнесу, варто звернути увагу на наступні моменти. Що дає аутсорсинг:

Зниження операційних витрат за рахунок передачі функцій зовнішнього підряднику.

Оптимізація чисельності персоналу.

Мінімізація фінансових ризиків. Ресурси компанії можуть бути спрямовані на процеси, які збільшують вартість компанії.

Аутсорсинг дозволяє компаніям використовувати передовий світовий досвід у забезпеченні непрофільних процесів.

Аутсорсингові компанії інвестують у вдосконалення своїх власних технологій, методологій, а також у свій персонал. Менеджери мають можливість займатися цими питаннями впритул, на відміну від рядової компанії, де у кожного вистачає інших завдань.

Запорука успіху

Відгуки користувачів про компанії «РесурсТранс» дуже різні. Одні відзначають, що більше ніколи не хотіли б співпрацювати з цією компанією. А нетривалий досвід співпраці вважають випадковим епізодом. Найчастіше це аргументується великим обсягом роботи і необхідністю переробляти. У свою чергу, це говорить рівно про одне: компанія гідно себе зарекомендувала на ринку, і сьогодні у неї достатньо пропозицій про співпрацю. Відповідно, якщо є замовлення, значить, буде і гідна оплата. Але більшість відгуків має позитивне забарвлення. Так, роботи багато, і деколи доводиться затримуватися і виходити в свята. Але офіційне працевлаштування, заробітна плата вчасно, умови для роботи хороші. Сьогодні далеко не завжди можна знайти такий набір навіть у Москві. Відгуки співробітників «РесурсТранса» говорять про можливості відряджуючою роботи. Це передбачає проживання в іншому місті, де на даним момент підписаний контракт із замовником. Якщо ви молодий спеціаліст, який не обтяжений сім'єю, то чому б не розглянути такий варіант для напрацювання стажу.

Робота з об'єктами нерухомості

Це ще один напрямок, який з великим успіхом веде компанія. На сьогоднішній день накопичено багатий досвід по залученню співробітників і розроблено схеми оптимізації виконуваних функцій. Реальні відгуки співробітників «РесурсТранса» дозволяють оцінити не тільки постійне наявність фронту роботи і потреба в персоналі, але й розумне використання людського ресурсу. Нерідко можна почути, що молодший персонал на промислових підприємствах відчуває величезні навантаження. Застосування сучасного професійного обладнання дозволяє істотно оптимізувати їх і розподілити між кадрами. Здійснюються наступні функції:

Технічне обслуговування інженерного обладнання та систем забезпечення безпечної експлуатації будівель.

Ремонт. Це може бути поточний ремонт будівель, інженерного обладнання і комунікацій.

Професійний клінінг будівель і приміщень. Це щоденне та генеральне прибирання, прибирання після ремонтно-будівельних та оздоблювальних робіт. Сюди входить миття вікон, машинне чищення підлог і їх захист, очищення покрівлі від снігу.

Серед додаткових послуг можна відзначити прибирання прилеглих територій та послуги пральні для хімчистки спецодягу.

Відгуки співробітників «РесурсТранс» в Саратові та інших містах дозволяють судити, що хороша транспортна оснащеність, достатня кількість діючого обладнання дозволяє виконувати великі обсяги роботи без зайвих проблем. Багато людей відзначають, що до цього нерідко стикалися з ситуацією, коли на промислових об'єктах їм не надавали самого необхідного. Тут таких проблем не відзначається. Крім того, привертає своєчасна оплата, без затримок і штрафів.

Корпоративне харчування

Це ще одна проблема віддалених від міста підприємств. Ніяких проблем, достатньо оформити договір про співпрацю з компанією «РесурсТранс». Подальше вони візьмуть на себе. В залежності від віддаленості об'єкта, можуть бути розроблені схеми організації виїзних обідів та харчування працівників без відриву від виробництва. По суті, можна виділити три групи послуг:

Харчування в офісах.

Робоче харчування.

Харчування на віддалених об'єктах.

Кожен об'єкт вимагає особливого підходу, оскільки має свою специфіку і особливості. Тому кожна заявка буде розглянута окремо. Менеджери можуть запропонувати не менше 3 - 4 варіантів організації харчування, серед яких можна підібрати той, який буде оптимальний для вашої компанії. За статистикою, лояльність персоналу підвищується, коли у людей є можливість перекусити в обідню перерву в комфортних для нього умовах. Вивчаючи відкриті вакансії компанії, можна відзначити, що найрідше потрібні працівники сфери громадського харчування. Це пов'язано з тим, що умови роботи хороші, графік зручний і люди не поспішають залишати свої робочі місця. Порівняно недавно відкрився філіал «РесурсТранса» в Самарі. Відгуків ще не так багато, але більшість з них позитивні. Люди відзначають надійність і спокій у завтрашньому дні, адже компанія працює на ринку далеко не перший день, її знають і користуються її послугами.

Замість висновку

Якщо ви розглядаєте питання про зміну роботи, і вас зацікавила дана компанія, то можна скласти своє резюме для того, щоб його розглянув менеджер по підбору персоналу. Зазвичай на наступний день з вами зв'язується менеджер і задає уточнюючі питання. Після цього резюме надходить в активну базу, в якій воно й буде зберігатися протягом кількох наступних місяців. Якщо в даний момент є відкриті вакансії по вашому профілю, то на співбесіду можуть запросити негайно.